Erfolgreiches Bewerbertraining mit Kita Kunterbunt, Verbandsgemeinde und regionalen Betrieben


Erstmalig beteiligten sich auch die Kita Kunterbunt Hillesheim und die Verbandsgemeindeverwaltung Gerolstein. Nach einer Vorstellungsrunde der insgesamt neun Anbieter VGV Hillesheim, Kita Kunterbunt, KSK Vulkaneifel, Firmen Bilstein & Siekermann, Pavoy, Rauschert, DSI, Katharinenstift, Schmitz Haustechnik ging es in Kleingruppen zur Simulation von Vorstellungsgesprächen. Den Abschluss machten gegenseitige Feedbackrunden. 

In den Fächern Deutsch und Sozialkunde hatten die Schülerinnen und Schüler im Vorfeld Informationen zu den Betrieben recherchiert, Anschreiben formuliert, ihre Lebensläufe aktualisiert sowie Ablauf und Fragen in Bewerbungsgesprächen erarbeitet. Berufsberater und IHK-Vertreter veranstalteten zudem einen vertiefenden Workshop zu Bewerbungsgesprächen.

Die anfängliche Aufregung der Schüler:innen legte sich nach erstem Kennenlernen schnell. Statt dessen nutzten sie die Chance, sich Gedanken über ihre Auftreten, Mimik, Gestik und Aussehen zu machen. Sie empfanden es als tolle Erfahrung, Betriebe hautnah kennenzulernen und zu erfahren, welche Ausbildungsberufe  angeboten werden. Außerdem erhielten sie konkrete Rückmeldungen zu ihren Bewerbungsunterlagen.

Kita-Leiterin Steffi Götten mit Schüler:innen bei der Gesprächs-Simulation

Auch Steffi Götten, Leiterin Kita Kunterbunt und Tanja Nelles, Ausbildungsleiterin bei der Verbandsgemeindeverwaltung, bewerten die Veranstaltung sehr positiv: „Es ist eine tolle Chance für die Schüler:innen, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Im Learning by Doing machen sie wichtige Erfahrungen für ihr Ausbildungs- und späteres Berufsleben“, so die einhellige Meinung der beiden VG-Vertreterinnen. „Auch wir lernen bei diesen Veranstaltungen die Wünsche und Vorstellungen möglicher Bewerber:innen kennen und können Kontakt zu interessierten Schüler:innen knüpfen, die vielleicht eine Ausbildung in Kitas der Verbandsgemeinde, in der Verwaltung oder bei regionalen Betrieben anstreben.“

Mit der praktischen Erfahrung des Vorstellungsgespräches konnten die Betriebe den Schüler:innen ein wenig mögliche Ängste nehmen und ihnen zugleich die Bedeutung einer fehlerfreien Gestaltung der Bewerbungsunterlagen nahe bringen.

“Wir freuen uns über die tolle Vernetzung und den Austausch mit Schulen und Betrieben und sind beim nächsten Mal gerne wieder mit dabei“, so Tanja Nelles und Steffi Götten.